Pirkanmaan hyvinvointialue aloittaa taas uudet yt-neuvottelut

Pirkanmaan hyvinvointialue ehdottaa uusia yt-neuvotteluja, vaikka edelliset päättyivät vasta joulukuussa.

Neuvotteluiden piirissä olisi 2900 työntekijää. Taustalla ovat hyvinvointialueen toiminnan muutokset ja toiminnan yhdenmukaistaminen. Hyvinvointialueen tiedotteen mukaan neuvottelujen tavoitteena ei ole vähentää henkilöstöä. Neuvottelut voivat kuitenkin johtaa irtisanomisiin, jos työntekijä kieltäytyy palvelussuhteen uusista ehdoista.

Tehy muistuttaa, että Pirkanmaan hyvinvointialueen taloudellinen tilanne on hyvä, eikä sillä ole taloutensa puolesta tarvetta järjestää yt-neuvotteluja tai vähentää henkilöstöä.

Puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo, että Pirha hämärtää tosiasioita väittämällä, ettei sen yt-neuvotteluilla tavoitella henkilöstövähennyksiä, vaikka niitä lienee tulossa, jos esimerkiksi työntekopaikka sanellaan uusiksi.

Pirha teki viime vuonna yli 125 miljoonan euron ylijäämäisen tuloksen. Siitä huolimatta se päätti vielä joulukuussa 2025 päättyneissä yt-neuvotteluissa irtisanoa 140 työntekijää ja muuttaa 165 ihmisen palvelussuhteen ehtoja.

Tulevien yt-neuvottelujen sisältönä olisi henkilöstön työntekopaikan, työaikamuotojen tai tehtävien muuttaminen niin, että ne vastaavat hyvinvointialueen palvelutarjontaa. Lisäksi käsitellään joidenkin palvelujen henkilöstömäärän mukauttamista palvelutarpeeseen.

Esitystä neuvottelujen käynnistämisestä käsitellään aluehallituksen kokouksessa 2. helmikuuta. Neuvottelut on tarkoitus aloittaa aikaisintaan 9. helmikuuta ja ne kestävät vähintään kuusi viikkoa.

Hyvinvointialue on pitänyt sote-tehtäväalueen henkilöstölle henkilöstöinfon neuvotteluista 28. tammikuuta.