Kuntaneuvottelut jatkuvat elokuussa – ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee työnantajan määräyksiä

Tehy ja SuPer jatkavat neuvotteluja lomien jälkeen. Tehyläiset ja superilaiset voivat kesällä tehdä ylityötä ja vaihtaa vuoroja, jos niin itse haluavat.

Kuvateksti
Toiminnanjohtaja Else-Mai Kirvesniemi ja puheenjohtaja Millariikka Rytkönen ovat Tehyn pääneuvottelijat kuntasektorilla.
Kuva: Jukka Rapo

Tehy, SuPer ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat sopineet tapaavansa elokuun alkupuolella.

Sovittelulautakunnan toimeksianto on päättynyt.

Työrauha kunta-alalla ei koske tehyläisiä ja superilaisia, koska Tehy ja SuPer eivät ole hyväksyneet sovittelulautakunnan ehdotuksen pohjalta tehtyä sopimusta. Muut kunta-alan liitot ovat sen hyväksyneet. 

Liitot perustelivat hylkäämistä sillä, että ehdotus ei sisältänyt ratkaisua hoitajapulaan. Esimerkiksi palkkaohjelma oli riittämätön. 

Kuntasektorilla on edelleen voimassa ylityö- ja vuoronvaihtokielto, joka koskee työnantajan määräyksiä.

Tehyläiset ja superilaiset voivat kuitenkin tehdä ylityötä ja vaihtaa vuoroja, jos niin itse haluavat.

Tehy ja SuPer valmistelevat joukkoirtisanoutumisia. Ne toteutetaan viimeistään sen jälkeen, kun sote-henkilöstö on siirtynyt 1.1.2023 hyvinvointialueille liikkeenluovutuksella, ellei asiassa saavuteta sovintoratkaisua.

Tehyläisten joukkoirtisanoutuminen tulee kohdistumaan ensi vaiheessa erikoissairaanhoitoon ja superilaisten kotihoitoon.