Haamuhoitajat

Julkisuudessa kohistaan jälleen haamuhoitajista. Termi ei tarkoita kovassa kiireessä kolmivuorotyössä ja sijaispulassa haamuiksi kalvenneita hoitajia. Kyse on siitä, että toteutuneille työvuorolistoille on lisätty henkilöitä, jotka eivät ole koskaan työskennelleet hoitotyössä.

Erityisesti ongelma näyttää vaivaavan yksityistä vanhustenhuoltoa. Syyksi haamuhoitajaongelmaan on esitetty terveyspalveluiden kilpailutusta, jolloin hoidon laatukriteereitä on tarjousvaiheessa hintakilpailun vuoksi tarkoituksella laskettu. Ilmiö on kasvanut niin mittavaksi, etteivät kontrolliviranomaiset ja hoitopalveluja tilaavat kunnat pysy huijausten perässä.

Kysymys kuuluu, miksei hoitohenkilökuntaa ole kuunneltu, kun he ovat vuosia raportoineet henkilöstömitoitusten puutteista. Osa hoitajista on tosin pelännyt saavansa potkut. Uhkaava työilmapiiri on tehokkaasti sulkenut hoitajien suut. 

Mainos (teksti jatkuu alla)
Mainos

Haamuhoitajatyöpaikoille voisi asentaa pyöröoven, niin tiuhaan hoitajat sieltä lähtevät ja uudet toiveikkaat ja tietämättömät tulevat tilalle. Siinä yksi vastaus vanhusten ja heidän omaistensa ihmettelyyn koulutettujen hoitajien jatkuvasta vaihtumisesta. Kaikkia hoitotyöhön vaadittuja hoitajia kun ei ole edes olemassa.

Miten työnjohdon junailema haamuhoitajakikka sitten tehdään? Lisätään suunniteltuun tai toteutuneeseen työvuorolistaan esim. hallinnon työntekijä tai työsuhteen päättänyt hoitotyöntekijä. Ja tadaa! Hoitajien lukumäärä täsmää jälleen, mutta vain paperilla. Sen lisäksi hallitus on hyväksynyt ihan laillisesti muun muassa askarteluohjaajan ynnäämisen mukaan hoitohenkilökunnan mitoitukseen.

Mietitäänpä hetki hoitajan todellisuutta haamujengissä. Iltavuorossa on monisairaita vanhuksia, joista moni on kahden hoitajan autettava. Muutenhan he pärjäisivät kotihoidossa. Työvuorolistassa on kolme hoitajaa, joista yksi ei koskaan ilmesty töihin ja toinen on askarteluohjaaja. Vastaat siis yksin koulutettuna ja rekisteröitynä ammattihenkilönä muun muassa kaikkien potilaiden lääkehoidosta, oireiden seuraamisesta ja hoitotoimenpiteistä. Siinä olisi kolmellekin koulutetulle hoitajalle töitä riittämiin.

Haamuhoitajien käyttö sosiaali- ja terveysalalla on täysin epäeettistä ja tuomittavaa toimintaa. Tärkeintä on, että jokainen hoitaja äänestää jaloillaan pois haamujengistä. Sen jälkeen tehdään viralliset ilmoitukset todisteineen Valviraan, luottamusmiehelle, hoitopalvelujen ostajalle ja työnantajalle. Asiasta kannattaa kertoa myös Tehyyn. 

Todellisesta hoitajamäärästä valehtelu johtaa haavoittuvassa asemassa olevien potilaiden vahingoittumiseen ja hoitajien turhaan kuormittumiseen. Toimiminen olemattomien haamutyökavereiden kanssa on tästä syystä hoitajien etiikan vastaista. Useiden satojen tuhansien eurojen edestä kunnille maksetut korvaukset sopimusrikkomuksista eivät lohduta nekään sairauslomalle uupumuksen vuoksi joutuneita hoitajia. Eivät sakkorahat ole päätyneet vajaalla miehityksellä huhkineiden hoitajien taskuihin, vaikka hoitajat olisivat palkankorotuksensa ansainneet.

Lue myös: Monenko vanhuksen on kuoltava kotihoidon resurssipulassa? 

 

Seuraa ja kommentoi blogia. Tämä teksti myös tykkää, kun sitä jaetaan luettavaksi muille. Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.

 

Kommentit

Käyttäjän Piat kuva

Kyllä samaa käytäntöä on huomattavissa kunnallisellakin puolella, ei ehkä samassa määrin? Hoitotyöhön ”osallistuvat” osastonhoitajat, siistijät, keittiössä olevat ja askarteluohjaajat.
Käyttäjän Jan Holmberg kuva

On vaikea sanoa missä määrin ilmiötä esiintyy, koska sitä pyritään kaikin tavoin salaamaan ja sulkemaan asiasta tietävien suut.

Käyttäjän Taru  kuva

Esimiehenä en voi käsittää tälläistä toimintaa. Tästä ei kyllä ole kenellekään mitään etua, jo työvuorojen laatiminen itsessään on todella haastavaa. Näitä uutisia lukiessa olen kiitollinen, että meidän työyhteisössä ei tälläisten ongemien kanssa tarvitse painia.
Käyttäjän Jan Holmberg kuva

Olen samaa mieltä. Tällainen toiminta vahingoittaa hoidettavaa, hänen läheisiään, hoitajaa, työnantajaa ja laajemmin katsottuna sosiaali- ja terveys palveluja ja yhteiskuntaa. Olen pettynyt ja vihainen väärintekijöille näissä työpaikoissa. 

Käyttäjän JK kuva

Ilmoitusintoa ei lisää ainakaan se että pomo antaa palkkioksi siitä ikävimmät työvuorot... Pitäisi olla yllätystarkastajia.
Käyttäjän anonyymi kuva

On ikävää, että työpaikallani kulkee näitä "haamutyöntekijöitä". Lisäksi työntekijän sairastuessa (joita tapahtuu päivittäin) palkataan lähihoitaja opiskeilijoita, joilla ei ole todellista vastuuntuntoa tekemästään työstä. He tekevät vain sen pakollisen työn ja homma jää keskeneräiseksi. Pitkäaikaiset vakituiset työntekijät väsyvät kun joutuvat jatkuvasti hoitamaan toisten jälkiä. En tiedä itkiskö vai nauraisko kun tapahtuu jatkuvasti mitä kummallisimpia hoitovirheitä ja koko ajan pelkää, että mitä vielä pitää tapahtua, että tapahtuu muutos...
Käyttäjän Anonyymi kuva

Haamuhoitajia on Linnunlaulun päiväkodissa Pornaisissa. Jos lastenhoitaja tai varhaiskasvatuksenopettaja on pois, laitetaan kasvatusvastuullisen tilalle kasvatusvastuuton avustaja tai päiväkotiapulainen sijaistamaan häntä. Joskus siellä ollaan ryhmässä yksin työskentelemässä jopa 16-21 lapsen kanssa tunti tai pari ennekuin seuraava hoitaja tai avustaja/apulainen tulee Eikä kyseessä ole edes päiväuniaika.Näin ollen ryhmässä voi työskennellä koko päivän aikana vain kaksi kasvatusvastuullista. Hekin hyvässä lykyssä vain 4 tuntia yhtäaikaa ryhmässä, joka tarkoittaa sitten sitä,että ryhmässä yksi kasvatusvastuullinen hoitaja vastaa jopa 20 lapsesta ikätasoa 2-6 päiväkotiapulaisen tai avistajan avustaman klo-8-9 ja 13-16.
Mainos
Mainos