Työterveyslaitos suosittelee, että raskaana olevalla ei olisi enempää kuin yksi yövuoro viikossa. Kuva: iStock

Pitääkö raskaana suostua yövuoroon?

Olen raskaana. Yövuorot ovat olleet vaikeita. Onko minun pakko tehdä niitä?

Työnantaja ei voi velvoittaa sinua yötyöhön, kun olet raskaana. Työturvallisuuslaki määrää, että yötyötä tekevälle työntekijälle on tarvittaessa järjestettävä mahdollisuus työtehtävien vaihtamiseen tai siirtymiseen päivätyöhön.

Asia todetaan myös Euroopan unionin direktiivissä, jossa säädetään raskaana olevien ja äsken synnyttäneiden työntekijöiden suojelusta.

Mainos (teksti jatkuu alla)
Mainos

Yötyö ei oikeuta erityisäitiysvapaaseen, mutta hoitava lääkäri tai työterveyslääkäri voi kirjoittaa tarvittaessa sairauslomaa.

Jos raskaana oleva työntekijä haluaa tehdä yötyötä, se on mahdollista, jos terveydentila sen sallii. Työterveyslaitos suosittelee, että raskaana olevalla ei olisi enempää kuin yksi yövuoro viikossa.

Julkaistu Tehy-lehdessä 2/2021.

Mainos
Mainos