Voiko esimies määrätä työkiertoon?

Kuvateksti
Työkierron pitäisi perustua vapaaehtoisuuteen. Kuva: Annika Rauhala

En halua mennä työkiertoon. Voiko esimies pakottaa?


Työkierron pitäisi perustua vapaaehtoisuuteen. Sillä haetaan positiivisia vaikutuksia työssä jaksamiseen ja työyhteisön toimivuuteen.

Jos et halua työkiertoon, ilmoita esimiehellesi, ettet suostu vapaaehtoisesti, muttet myöskään kieltäydy työnantajan määräyksestä. Kieltäytyminen työnteosta on aina huono asia.

Julkaistu Tehy-lehdessä 13/2015

Suosittelemme sinulle

Tehy
Julkaisupäivämäärä
3.5.2021
Tehy
Julkaisupäivämäärä
24.9.2021