En halua mennä työkiertoon. Voiko esimies pakottaa?
Työkierron pitäisi perustua vapaaehtoisuuteen. Sillä haetaan positiivisia vaikutuksia työssä jaksamiseen ja työyhteisön toimivuuteen.
Jos et halua työkiertoon, ilmoita esimiehellesi, ettet suostu vapaaehtoisesti, muttet myöskään kieltäydy työnantajan määräyksestä. Kieltäytyminen työnteosta on aina huono asia.
Julkaistu Tehy-lehdessä 13/2015