Työntekijän lääkitykseen ottaa kantaa työterveyslääkäri. Kuva: iStock

Voiko työnantaja ottaa kantaa huonosta sisäilmasta johtuvien oireiden lääkitykseen?

 Työnantajani kehottaa käyttämään lääkkeitä sisäilmaoireisiin. Voiko työnantaja määrätä käyttämään lääkitystä huonon sisäilman takia vai pitääkö työntekijälle osoittaa toinen työtila?

Jos työpaikalla todetaan sisäilmaan liittyvä terveyshaitta, työnantajan on ryhdyttävä tarpeellisiin toimiin työntekijöiden altistumisen ehkäisemiseksi ja syiden poistamiseksi.

Useimmiten tämä tarkoittaa sellaisten työtilojen osoittamista, jossa työntekijä ei oireile, kunnes altistumista aiheuttaneet tekijät on poistettu. Työntekijöiden oireilujen työperäisyyden selvittämisessä työnantaja käyttää työterveyshuoltoa tai muuta terveydenhuollon asiantuntijaa.

Mainos (teksti jatkuu alla)
Mainos

Työterveyslääkäri on työterveyshuollossa lääketieteellinen asiantuntija, joka ottaa kantaa tarvittavaan lääkehoitoon.

Julkaistu Tehy-lehdessä 6-7/2019.
 

Mainos
Mainos