Voiko työnantaja ottaa kantaa huonosta sisäilmasta johtuvien oireiden lääkitykseen?

Kuvateksti
Työntekijän lääkitykseen ottaa kantaa työterveyslääkäri. Kuva: iStock

Työnantajani kehottaa käyttämään lääkkeitä sisäilmaoireisiin. Voiko työnantaja määrätä käyttämään lääkitystä huonon sisäilman takia vai pitääkö työntekijälle osoittaa toinen työtila?

Jos työpaikalla todetaan sisäilmaan liittyvä terveyshaitta, työnantajan on ryhdyttävä tarpeellisiin toimiin työntekijöiden altistumisen ehkäisemiseksi ja syiden poistamiseksi.

Useimmiten tämä tarkoittaa sellaisten työtilojen osoittamista, jossa työntekijä ei oireile, kunnes altistumista aiheuttaneet tekijät on poistettu. Työntekijöiden oireilujen työperäisyyden selvittämisessä työnantaja käyttää työterveyshuoltoa tai muuta terveydenhuollon asiantuntijaa.

Työterveyslääkäri on työterveyshuollossa lääketieteellinen asiantuntija, joka ottaa kantaa tarvittavaan lääkehoitoon.

Julkaistu Tehy-lehdessä 6-7/2019.
 

Suosittelemme sinulle

Tehy
Julkaisupäivämäärä
15.3.2021
Tehy
Julkaisupäivämäärä
3.5.2021
Blogi
Release date
23.2.2022
Tehy
Julkaisupäivämäärä
31.3.2021