Mepit korostivat täysistuntokeskusteluissa reilua palkkausta, työsuhteiden vakautta, laadukasta koulutusta sekä työntekijöiden mielenterveyden ja jaksamisen tukemista.
Euroopan parlamentti vaatii EU-komissiolta toimia, joilla ratkaistaan EU-alueen terveydenhuollon työvoimapula ja parannetaan työoloja.
WHO:n mukaan Euroopassa terveydenhuoltoon tarvitaan seuraavan seitsemän vuoden aikana yhteensä vähintään miljoona uutta hoitajaa ja lääkäriä.
Parlamentti pyytää komissiota laatimaan kunnianhimoisen strategian ja huomioimaan henkilöstövajetta monivuotisen rahoituskauden (2028–2034) aikana.
Mepit korostivat täysistuntokeskusteluissa reilua palkkausta, työsuhteiden vakautta, laadukasta koulutusta sekä työntekijöiden mielenterveyden ja jaksamisen tukemista. Ala pitää myös tehdä nuorille houkuttelevammaksi, ja hoitajien rakentaa erityisosaamista vaativia työnkuvia.
Turvallisen henkilöstömitoituksen tulisi olla osa työturvallisuutta, ja EU-rahoitusta terveydenhuollon työvoiman vahvistamiseen tulisi lisätä.
Myös tekoälyä ja digitaalisia palveluja voidaan hyödyntää terveydenhuollon tukena, mutta työntekijöille on tarjottava tarvittava koulutus.
Pula terveydenhuollon työntekijöistä voi WHO:n mukaan vaarantaa potilasturvallisuuden, kuormittaa päivystystä, pidentää jonotusaikoja ja viivästyttää diagnooseja.
