Mehiläinen Länsi-Pohjan mukaan alustava vähennystarve on 50 henkilötyövuotta.
Kemissä sijaitsevassa Länsi-Pohjan sairaalassa käynnistyvät jälleen muutosneuvottelut. Neuvottelujen käynnistäjä on Mehiläinen Länsi-Pohja oy.
Neuvottelut pohjaavat Lapin hyvinvointialueen aluevaltuuston jo viime toukokuuta tekemä päätökseen supistaa Länsi-Pohjan sairaalan palveluita.
Mehiläinen Länsi-Pohja oy:n arvioi tiedotteessaan, että sairaalan toiminta vähenee merkittävästi päätöksen myötä. Näin tapahtunee ensi vuoden helmikuusta alkaen.
Muutosneuvottelut koskevat noin 250 työntekijää ja alustava arvio vähennystarpeesta on noin 50 henkilötyövuotta. Muutokset voisivat toteutua irtisanomisina, osa-aikaistamisina tai työsuhteen ehtojen muutoksina
”Muutokset ja muutosneuvottelut ovat rankaisseet meitä kovalla kädellä. 50 on noin 10 prosenttia henkilöstöstä. Se on paljon, kun ottaa huomioon, miten vähän työntekomahdollisuuksia meidän alueella on”, sanoo Tehyn päätoiminen pääluottamusedustaja Sari Auvinen.
Pääluottamusedustajan mukaan ensiviikolla alkavat neuvottelut kestävät yli kolme viikkoa, ja niiden aikana selviää, minkälaista osaamista tarvitaan ja ketkä irtisanotaan.
”Monet hoitajat sanovat, että toukokuusta alkaneen odottamisen soisi jo päättyvän. Kun irtisanomiset konkretisoituvat, pystyy miettimään, mitä tehdä tämän jälkeen.”
Länsi-Pohjan sairaalan toimintoja on supistettu voimakkaasti viime vuosina. Esimerkiksi vuodeosastohoitoa vaativa kirurginen leikkaustoiminta päättyi vuodenvaihteessa.
”Sopisi toivoa, että ensi vuoden saisimme tehdä töitä rauhassa, mutta hyvinvointialue voi tehdä uusia supistuksia.
Mehiläisen sopimus Länsi-Pohjan sairaalan palveluiden tuottamisesta päättyy vuoden 2027 lopussa.
