Laboratoriohoitaja saa entiseltä työnantajaltaan Nordlabilta korvausta työsuhteen perusteettomasta päättämisestä noin 20 000 euroa sekä kahden kuukauden irtisanomisajan palkan viivästyskorkoineen. Näin päätti Rovaniemen hovioikeus, joka piti voimassa Oulun käräjäoikeuden tuomion viime syksyltä.
Työnantaja joutuu maksamaan myös laboratoriohoitajan oikeudenkäyntikuluja sekä käräjä- että hovioikeudesta.
Laboratoriohoitaja työskenteli Nordlabissa määräaikaisilla työsopimuksilla yli neljä vuotta. Vuonna 2018 työnantaja ei enää jatkanut määräaikaisuuksia.
