Whatsapp-ryhmät iso ongelma lastenhoitajilla – työvuoroja sumplitaan vapaa-ajalla

Lastenhoitajien töiden järjestämiseen on valunut omituinen käytäntö, joka vaarantaa vapaa-ajan suunnittelun ja vieton.

Kuvateksti
Työpaikan viestiryhmät eivät ole oikea paikka selvitellä työvuoroihin liittyviä asioita. Jokaisella on oikeus vapaa-aikaan. Kuva: iStock

Lastenhoitaja sairastuu sunnuntaina ja kysyy työpaikkansa Whatsapp-ryhmässä, kuka voisi tehdä hänen vuoronsa. Siitä alkaa keskustelu työvuorojen muuttamisesta.

Illan aikana saattaa ryhmässä olevan puhelimeen kilahtaa kymmeniä viestejä liittyen työvuorojen muuttamiseen ja sijaisen hankkimiseen.

– Näin toimittaessa työnantaja on usein ilmoittanut, että esimiehelle ei saa soittaa virka-ajan ulkopuolella. Työnantajan velvollisuus on kuitenkin ottaa vastaan sairauslomailmoitus ja huolehtia siitä, että henkilökuntaa on riittävästi paikalla, sanoo Tehyn sosiaalipoliittinen asiantuntija Eva Siitonen.

Mainos alkaa
Lihastautiliiton mainos ALS-koulutuspäivästä.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Lihastautiliiton mainos ALS-koulutuspäivästä.
Mainos päättyy

Hän uskoo, että ongelma on erityisen suuri nimenomaan lastenhoitajilla, koska heillä muutenkin vaihdetaan todella paljon työvuoroja.

Työntekijällä ei ole velvollisuutta olla työporukan Whatsapp-ryhmässä, mutta Siitosen mukaan käytännössä ryhmistä kieltäytyminen koetaan hyvin hankalaksi.

– Työnantaja on tietenkin mielissään, koska työntekijät ovat itse jo hankkineet sijaisen. Lastenhoitajat ovat yleensä kilttejä ja joustavia, niin sitä käytetään hyväksi. Jos tällainen vapaa-ajan viestijärjestely koetaan tarpeelliseksi, siitä pitäisi sitten maksaa korvausta.