Työpaikan koronaohjeistus kieltää kättelyn töissä ja vapaa-ajalla. Voiko työnantaja puuttua näin vapaa-ajan tekemisiin?
Ei voi, mutta toki koronaohjeistusta olisi hyvä noudattaa. Työnantajalla on direktio- eli työnjohto-oikeus, jolla työnantaja voi kieltää kättelyn töissä. Työntekijän on noudatettava ohjeita ja määräyksiä, joita työnantaja toimivaltansa rajoissa antaa.
Työnantaja ei voi kuitenkaan kieltää kättelemästä vapaa-ajalla, koska työnjohto-oikeus koskee vain työaikaa.
Julkaistu Tehy-lehdessä 5/2021.
