Etelä-Pohjanmaa aloitti isot yt-neuvottelut – jopa 400 henkilötyövuotta vaarassa

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on aloittanut konsernipalveluja ja terveyspalveluja koskevat yt-neuvottelut. Hyvinvointialue on arviointimenettelyssä, ja säästötoimia etsitään koko organisaatiosta.

Työnantaja arvioi, että koko hyvinvointialuetta koskeva vähennystarve on enintään 400 henkilötyövuotta. 

Ensimmäisenä suurennuslasin alla olevista terveyspalveluista tullaan työnantajan arvion mukaan vähentämään 154 henkilötyövuotta ja konsernipalveluista 80. Irtisanomisten lisäksi tulossa saattaa olla palvelussuhteen olennaisten ehtojen muutoksia, osa-aikaistamisia ja lomautuksia.

Hyvinvointialueen palkkalistoilla on noin 11 300 työntekijää.

”400 henkilötyövuotta on meidän organisaatiossamme tosi iso määrä. Hoitajapula ei ole hävinnyt. Sama työ vain tehdään entistä pienemmällä väellä. Kyyti on tällä hetkellä kovaa ja kylmää. Kohta meillä ei ole mistä ottaa”, sanoo tehyläisten koordinoiva pääluottamusedustaja Anita Panula.

Ensimmäiset neuvottelut olivat viime viikolla. Panula kertoo, että tilanne herättää luonnollisesti henkilöstössä huolta ja pelkoa. 

”Työntekijät venyvät oman jaksamisensa rajoilla.”

Yt-neuvottelut on paloiteltu osiin. Hyvinvointialueen organisaatio jakaantuu neljään osaan, joten myöhemmin vuorossa ovat todennäköisesti pelastuspalvelut ja sosiaalipalvelut.