Kymenlaakson hyvinvointialue aloittaa uudet yt-neuvottelut. Alustavasti on puhuttu 280 henkilötyövuoden vähennyksestä.
Kymenlaakson hyvinvointialue aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut.
Tehyläinen pääluottamusedustaja Kirsi Kekki kertoo, että virallista kutsua neuvotteluihin ei ole vielä tullut, mutta alustavasti on puhuttu jopa 280 henkilötyövuoden vähentämisestä.
”Luku on järkyttävä. Se on aiheuttanut hämmennystä, kysymyksiä ja pelkoa.”
Hyvinvointialue ei ole päätynyt irtisanomisiin aiemmissa yt-neuvotteluissa. Varsinkin määräaikaiset ja eläkeikää lähestyvät työntekijät ovat olleet huolestuneita työnsä jatkumisesta.
Säästötavoite on 40 miljoonaa euroa, josta noin puolet olisi saatava henkilöstökuluista.
Hyvinvointialue joutui kesäkuussa arviointimenettelyyn, eikä henkilöstölle ole vielä selvää, mitä se tarkoittaa – paitsi säästöjä. Hyvinvointialueelle valittiin kesän aikana myös uusi johtaja.
”On selvää, että mahdolliset irtisanomiset tulevat näkymään palveluissa”, Kirsi Kekki sanoo.
Neuvottelujen aikataulu on vielä epäselvä. Ne alkavat mahdollisesti vasta syyskuussa.
Kymenlaakson hyvinvointialue työllistää noin 7 000 työntekijää.
