Viranomaisvalvonta lisääntyy vanhuspalveluissa henkilöstömitoituksen laskun jälkeen

Lupa- ja valvontavirasto kertoo lisäävänsä vanhusten palveluiden tarkastuksia, sillä omavalvonnassa ei aina tunnisteta toimintaan liittyviä riskejä.

Kuvateksti
Huomiota kiinnitetään etenkin henkilöstön perehdytykseen, lääkehoitoon ja asumispalveluiden lainmukaisuuteen.
Kuva: Pia Hietamies

Lupa- ja valvontavirasto kertoo lisäävänsä vanhusten palveluiden tarkastuksia, sillä omavalvonnassa ei aina tunnisteta toimintaan liittyviä riskejä. 

Lupa- ja valvontavirasto lupaa, että vanhusten palveluiden järjestämisen ja toteuttamisen lainmukaisuuden valvonta tehostuu tänä vuonna. Valvontaa kohdistetaan etenkin rajoitustoimenpiteiden käyttöön asumispalveluissa, lääkehoitoon, ympärivuorokautisten asumispalveluiden henkilöstömitoitukseen sekä kotihoidon riittävyyteen ja omavalvontaan.

Viime vuonna vanhusten ympärivuorokautisen asumispalveluiden lakisääteinen vähimmäishenkilöstömitoitus laskettiin 0,6:een työntekijään asiakasta kohden.

Mainos alkaa
Elokuvateatterin katsomo ja etualalla kannettava tietokone, jossa näkyy Tehy-lehden uutiskirje.
Mainos päättyy
Mainos alkaa
Elokuvateatterin katsomo ja etualalla kannettava tietokone, jossa näkyy Tehy-lehden uutiskirje.
Mainos päättyy

”Tulemme tänä vuonna tekemään enemmän tarkastuskäyntejä eri yksiköihin sekä antamaan ohjausta hyvinvointialuille. Tarkastelemme myös hyvinvointialueiden tarkastuskertomuksia, epäkohtailmoituksia ja omavalvontasuunnitelmia, kuten ennenkin”, kertoo sosiaali- ja terveysalan osastopäällikkö Satu Koskela Lupa- ja valvontavirastosta tiedotteessa.

Sote-alan palvelunjärjestäjillä ja palveluntuottajilla on ensisijainen vastuu omavalvonnan keinoin varmistaa palvelujensa laatu ja turvallisuus. Hyvinvointialueille kuuluu oman palvelutuotantonsa valvonnan lisäksi myös yksityisten palveluntuottajien valvonta. Lupa- ja valvontaviraston tehtävänä on edistää omavalvonnan toteutumista sekä puuttua tilanteeseen silloin, kun omavalvonta ei riitä.

Lupa- ja valvontaviraston mukaan omavalvonnassa ja omavalvontasuunnitelmissa ei aina tunnisteta toimintaan liittyviä riskejä, jolloin ongelmien ennaltaehkäisyyn varauduta tarpeeksi. Puutteita on myös henkilökunnan perehdyttämisessä ja kouluttamisessa omavalvontaan ja toimintaa ohjaavaan lainsäädäntöön.

”Nämä ovat asioita, joita ei pelkällä viranomaisvalvonnalla saada kuntoon vaan palvelua tarjoavissa yksiköissä pitää havahtua näihin asioihin ja tehdä toimintakulttuuriin muutos”, kertoo sosiaali- ja terveysalan yksikön päällikkö Niina Oresmaa.

Vanhustenhuollon valvonta lisääntyi viime vuonna. Kuudessa aluehallintovirastossa ja Valvirassa tuli viime vuonna vireille yhteensä 875 vanhustenhuollon valvonta-asiaa, kun vuotta aiemmin vireille tuli 574 asiaa. Viime vuonna ratkaistiin kaikkiaan 981 asiaa, ja suurimmassa osassa vireille tulleista asioista toiminta todettiin asianmukaiseksi.