Päijät-Häme aikoo paikata hoitajapulaa Filippiineiltä tuotavilla hoitajilla.
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän hallitus päätti tällä viikolla aloittaa hoitajien rekrytointia koskevan kilpailutuksen. Hoitajia aiotaan houkutella rekryfirmojen kautta Filippiineiltä.
Suunnitelmissa on aloittaa 50 hoitajan pilottiryhmällä. Yhden hoitajan rekrytointi maksaa noin 10 000 euroa.
Tehyn johtava lakimies Vappu Okkeri näkee tässä monia eettisesti epäilyttäviä piirteitä.
– Ulkomailla suoritetut tutkinnot eivät sellaisenaan kelpaa Suomessa, joten esimerkiksi sairaanhoitaja joutuu työskentelemään ensin hoiva-avustajana. Tyypillistä on, että sairaanhoitajat koulutetaan oppisopimuksella lähihoitajaksi. Kyseessä on koulutushukka.
Okkeria ihmetyttää myös, miksi työnantajat eivät laita työoloja ja palkkausta kuntoon. Niin kauan kuin palkkaus ja työolot ovat retuperällä, alanvaihto lisääntyy.
– Sote-alalla jatketaan hölmöläisten peittoa, hän sanoo.
Tehyläisten pääluottamusmies Kati Keränen kuvailee päätöstä paikallisessa sanomalehdessä käsittämättömäksi, kuin märäksi rätiksi päin naamaa.
Tehy on pitkään puhunut eettisen rekrytoinnin puolesta. Ulkomailta tulevien rekrytointiprosessin läpinäkyvyyttä ja lainmukaisuutta on hankala valvoa. Tehyn tietoon on tullut, että Filippiineillä lähtijöitä on vaadittu allekirjoittamaan sopimuksia, joilla hoitajat sitoutuvat sopimussakon uhalla olemaan Suomessa useita vuosia.
